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Purolator lnc. est la plus importante entreprise de messagerie au pays et comme telle, elle reconnaît qu’elle doit protéger ses employés des blessures ou des maladies professionnelles, créer et maintenir un milieu de travail sain et gérer l’impact environnemental de ses activités. Pour ce faire, elle a mis sur pied un programme détaillé en matière d’environnement, de santé et de sécurité. Celui-ci comprend des politiques et des procédures qui visent à ce que les questions touchant l’environnement, la santé et la sécurité au travail, la prévention de la violence en milieu de travail et la conduite et la sécurité des véhicules soient considérées comme faisant partie intégrante du processus décisionnel de l’entreprise. Purolator s’engage aussi à respecter ou à surpasser les lois et les règlements en vigueur.

Purolator favorise l’environnement, la santé et la sécurité grâce à la mise en place de comités de santé et de sécurité en milieu de travail, et en enquêtant tous les accidents ou les conditions qui pourraient mener à des accidents. Les compétences des employés et les exigences concernant les licences et les permis sont déterminées et respectées tout au long des procédures de sélection et d’embauche. Les employés reçoivent également une formation en matière de sécurité sur des questions telles que la conduite préventive, la manutention du matériel, le transport des marchandises dangereuses et les méthodes de travail sûres.

Purolator réalise de manière continue des audits sur l’environnement, la santé et la sécurité pour vérifier la conformité de ses activités, cerner les problèmes et corriger ces derniers dans le but d’atténuer les risques. Le comité directeur de l’environnement, de la santé et de la sécurité du conseil d’administration de Purolator supervise la mise en œuvre du programme d’environnement, de santé et de sécurité. Le Comité de la gouvernance, de l’environnement, de la santé et de la sécurité, qui est formé de représentants de la haute direction, est quant à lui chargé du maintien continu des politiques et des programmes, et de l’évaluation du rendement.

Politique environnementale

Politique de santé et sécurité

Politique relative à un milieu de travail sain

Politique de prévention de la violence en milieu de travail